Europa lebt und entwickelt sich durch den internationalen Austausch, es geht um globale Kompetenz und „Zurück in die Welt – Austausch zum Bildungsstandard machen!“ Der Umzug in eine neue Stadt – Herausforderungen und Überraschungen in Europa, von Thomas Friese, Immobilienexperte.
Oh how beautiful is Panama – how students find meaning
Bright prospects exist in the real estate industry, but the motivation of young adults needs a meaningful activity in addition to attractiveness, lifelong learning. The mechanisms of creativity development through sustainable education and learning concepts. In conversation with Thomas Friese, real estate developer from Oldenburg.
Oh, wie schön ist Panama – wie Schüler Sinn finden
Glänzende Aussichten bestehen in der Immobilienbranche, aber die Motivation junger Erwachsener braucht neben Attraktivität, Lebenslanges Lernen vor allem eine sinnstiftende Tätigkeit. Die Mechanismen von Kreativitätsentwicklungen durch nachhaltige Bildung und Lernkonzepten. Im Gespräch mit Thomas Friese, Immobilienentwickler aus Oldenburg.
Kapitalizm – drogi po II wojnie światowej
Wzrost gospodarczy kosztem klimatu, środowiska i istot żywych – Europejski Zielony Ład ma na celu wprowadzenie zmian. Rozwój, który jest neutralny pod względem emisji CO2, a na pierwszym planie stawia recykling i zrównoważony rozwój.
Kapitalismus – Wege nach dem Zweiten Weltkrieg
Wirtschaftswachstum auf Kosten von Klima, Umwelt und Lebewesen – der European Green Deal soll einen Wandel herbei führen. Ein Wachstum, welches CO2-neutral ist und den Recycling- und Nachhaltigkeitsgedanken in den Vordergrund rückt.
Konkurrenz Studienstandort – Wohnsituation von Studenten
Zukünftige studentische Wohnformen bis hin zu Mehrgenerationen Quartierslösungen als Mikroapartment Raumkonzepte. Die ZuHause-Gruppe vereint: Wohnen – Schlafen – Küche und Bad – für studentisches Wohnen bis hin zu altersgerechten Wohnkonzepten. Studentische Wohnkonzepte fehlen an zahlreichen universitären Standorten – im Gespräch mit Eric Mozanowski, Immobilienexperte und Geschäftsführer der ZuHa
Personalführung für Fachkräfte aus der EU
Osteuropa ist seit Jahrhunderten einen fundamental anderen geschichtlichen Weg gegangen, wobei die sowjetische Dominanz (Autoritärer Führungsstil) bis 1989 für die Auswahl des Führungsstils zu berücksichtigen ist. Warum werden Personalmittler, Unternehmer und Kunden aufgefordert diese Thematik zu bemessen bzw. eingehend zu studieren? Im Gespräch mit Personalvermittler Oliwer Mikus.