Die Vorschrift in § 14 Abs. 3 TzBfG über die erleichterte Befristung von Anstellungsverträgen mit älteren Arbeitnehmern ist wirksam – Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 28.05.2014, 7 AZR 360/12
Telefonieren als Kündigungsgrund
Telefonieren am Arbeitsplatz kann fristgemäße Kündigung rechtfertigen – Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf 12 Sa 630/15
Mediator und Fachanwalt f. Arbeitsrecht Blaufelder – Dornhan, Sulz, Horb, Oberndorf, Freudenstadt und Rottweil
Im April 2010 habe ich in Ludwigsburg die Kanzlei Blaufelder eröffnet. Ca. fünf Jahre später habe ich mich dafür entschieden, meine berufliche Tätigkeit ab Mitte Dezember 2015 in Dornhan fortzusetzen.
Anwalt Blaufelder – Arbeitsrecht und Mediation in Dornhan, Sulz, Horb, Oberndorf, Freudenstadt und Rottweil
Im April 2010 habe ich in Ludwigsburg die Kanzlei Blaufelder eröffnet. Ca. fünf Jahre später habe ich mich dafür entschieden, meine berufliche Tätigkeit ab Mitte Dezember 2015 in Dornhan fortzusetzen.
Geld ohne Arbeit – Zum Schmerzensgeldanspruch bei Nichtbeschäftigung
Dem Arbeitnehmer steht ein Beschäftigungsanspruch gegen den Arbeitgeber zu. Muss er am Arbeitsplatz erscheinen, ohne dass ihm Arbeit zugewiesen wird, kann er ein Schmerzensgeld verlangen.
Kanzlei Blaufelder – Arbeitsrecht und Mediation in Dornhan, Sulz, Horb, Oberndorf, Freudenstadt und Rottweil
Im April 2010 habe ich in Ludwigsburg die Kanzlei Blaufelder eröffnet. Ca. fünf Jahre später habe ich mich dafür entschieden, meine berufliche Tätigkeit ab Mitte Dezember 2015 in Dornhan fortzusetzen.
Die Kanzlei Blaufelder – Arbeitsrecht und Mediation – aus Ludwigsburg zieht nach Dornhan um
Im April 2010 habe ich in Ludwigsburg die Kanzlei Blaufelder eröffnet. Ca. fünf Jahre später habe ich mich dafür entschieden, meine berufliche Tätigkeit ab Mitte Dezember 2015 in Dornhan fortzusetzen.