Osteuropa ist seit Jahrhunderten einen fundamental anderen geschichtlichen Weg gegangen, wobei die sowjetische Dominanz (Autoritärer Führungsstil) bis 1989 für die Auswahl des Führungsstils zu berücksichtigen ist. Warum werden Personalmittler, Unternehmer und Kunden aufgefordert diese Thematik zu bemessen bzw. eingehend zu studieren? Im Gespräch mit Personalvermittler Oliwer Mikus.
Chuzpe – der packende Schluss der Peter-Stein-Tetralogie
Ein neuer Chef macht den Arbeitern in Lothar Greunkes „Chuzpe“ das Leben schwer.
Der skandinavische Weg der Führung – ein aktueller Lagebericht für Führungskräfte
Birgit und Martin Stülten erklären in „Der skandinavische Weg der Führung“ warum skandinavische Führungskräfte besser für die Zukunft gerüstet sind als Deutsche.
R.F.T.-Sommerlager: Inspiration statt Motivation
Schon die Umgebung muss alle Teilnehmenden inspirieren. Darum konzipiert der „Inspirator“ Rudolf F. Thomas nur Seminare und Workshops, die in außergewöhnlichen Erlebnis-Locations durchgeführt werden.
Neu: High-Performance-Teams und wie man sie stellt
Potentiale ausschöpfen – Ziele sicher erreichen – Führungsstärke richtig einsetzen
*Tipp* Stark als Führungskraft – den richtigen Führungsstil finden
Unternehmensziele mit effektiven Führungsinstrumenten erreichen
Weiterbildung 2017 für Führungskräfte: In 7 Schritten zum starken Team!
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