Bei der Regelung der Arbeitszeit stehen Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung vor der Challenge, den Erwartungen der Mitarbeiter, aber auch denen der Kunden und des Marktes gerecht zu werden
HR Shared Service – PELO: Anforderungen aus neuem AÜG digital gelöst
Mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 2017 (AÜG) ergeben sich gravierende Änderungen für die Arbeitspraxis und neue, umfangreiche Dokumentationspflichten für Verleiher und Entleiher von Personal.
Logistik, Human Resources, Innovationen: HR Shared Service verändert Blickwinkel
Hamburg, 11.04.2017 – Neue Gesetze, veränderte Anforderungen, steigender Zeit- und Kostendruck erfordern kreatives Vorausdenken.
Learnship gewinnt Gold bei den 2016 Brandon Hall Group Excellence Awards in Technologie
Globale B2B-Online-Sprachtrainings und Sprachtraining-Services
Seminar: Die Teamassistenz – Fundament der Abteilung
Zeitmanagement – heikle Telefonate – anspruchsvolle Geschäftsbriefe
Exklusive, berufsbegleitende Ausbildung zum HR-Business-Partner an der bbw Hochschule in Berlin
Weil Erfolg entscheidend von Führungsqualität abhängt, bilden Institute for Leadership Dynamics – Europe (ILD) und bbw Hochschule gemeinsam HR-Professionals zu HR-Business-Partnern aus.
Ich liebe meinen Job! Dachte ich jedenfalls… Warum Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung brauchen
Wiesbaden, 01.11.2016: Sowohl Mitarbeiter als auch Chefs werden immer unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte ma