Junge Menschen wollen nicht mehr nach dem Schema früherer Generationen arbeiten. Für sie bedeutet Arbeitszeit Lebenszeit. Die wollen sie mit sinnerfüllter und herausfordernder Arbeit nützen.
Wie die Generation Y die Digistalisierung nützt
Die Digitalisierung ermöglicht es der jungen Generation genau die Arbeit zu finden, die ihr Herausforderung und Weiterentwicklung bietet. Das können auch Unternehmen nützen.