Unternehmen investieren viel Geld in Personalentwicklung, aber wie wirkungsvoll und nachhaltig sind diese Maßnahmen? Andere Unternehmen investieren nicht in Schulungen.
Das Gespräch mit dem Schuldner suchen
Reden, verhandeln, überzeugen – Wie man außergerichtliche Lösungen mit Schuldnern finden kann
Mit mehr Klarheit im Beruf weiterkommen
Weiterbildung zum „Systemisch Practitioner“ – Sich in einer komplexen Arbeitswelt sicher bewegen und wirken
Warum reagiert mein Schuldner auf nichts?
Wenn Überforderung den Schuldner in die Flucht treibt, bleiben dem Gläubiger oft nur harte Maßnahmen – rechtzeitig handeln hilft
„Wenn man nicht weiß, dass es Barrierefrei ist, sieht es einfach nur klasse aus“
Gelungene Barrierefreie Konzepte haben keinerlei Anmutung von Krankheit oder Schwere, sondern sind von moderner Architektur gezeichnet
„Meine Kunden sind nicht behindert“
Verpasste Chancen für Unternehmen bei Verzicht auf Barrierefreies Bauen
„Ich brauche keine Fachplanung, das macht der Handwerker“
Zusammenarbeit von Experten bei der Planung und Umsetzung ganzheitlicher barrierefreier Gebäudekonzepte ist wichtig