Das Recruiting wird ausgebaut, der neue Personalleiter Robert Asal rückt ins Direktorium auf und mit neuen Karrierewegen will maihiro das geplante Mitarbeiterwachstum ankurbeln.
maihiro macht einen „Top Job“: In allen Kriterien weiter verbessert
Arbeitgeber-Wettbewerb: Verleihung des Top-Job-Siegels durch Ex-Bundesminister Clement – aktuell noch erfolgreicher als bei erster Teilnahme 2012
Arbeiten im Hotel – Warum so viele die Reißleine ziehen?
Ein Phenomen, welches nicht von ungefähr kommt. Fachkräftemangel wird zugleich von Führungskräften mit veralteten Führungsstilen verstärkt