Mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 2017 (AÜG) ergeben sich gravierende Änderungen für die Arbeitspraxis und neue, umfangreiche Dokumentationspflichten für Verleiher und Entleiher von Personal.
Logistik, Human Resources, Innovationen: HR Shared Service verändert Blickwinkel
Hamburg, 11.04.2017 – Neue Gesetze, veränderte Anforderungen, steigender Zeit- und Kostendruck erfordern kreatives Vorausdenken.